宁波上中下自动变速器有限公司坐落于宁波北仑春晓，是世界强企业浙江吉利控股集团旗下核心战略产品7DCT双离合自动变速器的生产制造基地，年12月27日注册正式成立，注册资金10万元。项目占地面积亩，规划产能60万台/年，总投资40亿。经营范围包括变速器及其零部件的研发、制造、加工、批发、技术服务等。7DCT是由吉利集团全资投资，拥有完全自主知识产权的全新一代7速双离合器自动变速器产品，由吉利汽车、VCC、CEVT共同合作研发，产品的设计理念及技术性能处于世界领先水平，代表自主品牌的最高水平，产品开发目标是满足VCC、GEELY、LynkCo未来市场的高性能及多功能需求。宁波上中下自动变速器有限公司立足于“尊重人成就人幸福人”的人力资源管理文化，吸引了来自于国际国内各界顶尖的双离合自动变速器人才，目前工厂团队已达1余人技术人员余人，80%以上名校毕业
绩效奖金岗前培训节日礼物岗位晋升餐补房补健康体检1生产一线实习生工作地点：宁波薪资待遇：4K-6K/月职位描述：1.生产作业：参与生产线生产，按时完成生产计划需求;
2.产品质量：对生产过程产品质量进行控制，确保产品质量;
3.设备维护：对工位设备进行维护，提高设备及工装夹具的使用寿命;
4.现场5S：对工位现场5S维护
职位要求：身体健康，能适应倒班。
2装配操作工作地点：宁波市薪资待遇：5K-6K/月职位描述：招聘要求：机加工、装配岗位
汽车、机械、数控、机电、模具、物流管理等相关专业，
大专及以上学历优先
工作地点：春晓7DCT基地（宁波市北仑区春晓镇）
招聘岗位：变速器装配、机加操作
实习期薪资：
基本工资
绩效工资
生活补贴
技能补贴
合计
2
0
月综合工资：0-元；
员工宿舍：4人间，独立的卫浴、空调、24小时热水等（水电费自理）
其他福利：
1、五险一金（取得毕业证书次月）
2、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞节
3、结婚、生育、生日福利
4、季度劳保福利
5、优惠购车、购房等
1、发薪时间：每月25日，发放上月整月工资
2、报到第一个月进行新员工培训，底薪2+补助
3、工作模式：双班倒，做六休一（7：30—19：30）
4、加班工资：日常1.5倍、法定假日3倍
5、住宿4人间，每月房费、水电平均每人约元
6、实习期签订实习协议，取得毕业证后可签订劳动合同
职位要求：招聘要求：机加工、装配岗位
汽车、机械、数控、机电、模具、物流管理等相关专业，
大专及以上学历优先
工作地点：春晓7DCT基地（宁波市北仑区春晓镇）
招聘岗位：变速器装配、机加操作
实习期薪资：
基本工资
绩效工资
生活补贴
技能补贴
合计
2
0
月综合工资：0-元；
员工宿舍：4人间，独立的卫浴、空调、24小时热水等（水电费自理）
其他福利：
1、五险一金（取得毕业证书次月）
2、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞节
3、结婚、生育、生日福利
4、季度劳保福利
5、优惠购车、购房等
1、发薪时间：每月25日，发放上月整月工资
2、报到第一个月进行新员工培训，底薪2+补助
3、工作模式：双班倒，做六休一（7：30—19：30）
4、加班工资：日常1.5倍、法定假日3倍
5、住宿4人间，每月房费、水电平均每人约元
6、实习期签订实习协议，取得毕业证后可签订劳动合同
3机加操作工作地点：宁波市薪资待遇：5K-6K/月职位描述：招聘要求：机加工、装配岗位
汽车、机械、数控、机电、模具、物流管理等相关专业，
大专及以上学历优先
工作地点：春晓7DCT基地（宁波市北仑区春晓镇）
招聘岗位：变速器装配、机加操作
实习期薪资：
基本工资
绩效工资
生活补贴
技能补贴
合计
2
0
月综合工资：0-元；
员工宿舍：4人间，独立的卫浴、空调、24小时热水等（水电费自理）
其他福利：
1、五险一金（取得毕业证书次月）
2、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞节
3、结婚、生育、生日福利
4、季度劳保福利
5、优惠购车、购房等
1、发薪时间：每月25日，发放上月整月工资
2、报到第一个月进行新员工培训，底薪2+补助
3、工作模式：双班倒，做六休一（7：30—19：30）
4、加班工资：日常1.5倍、法定假日3倍
5、住宿4人间，每月房费、水电平均每人约元
6、实习期签订实习协议，取得毕业证后可签订劳动合同
职位要求：招聘要求：机加工、装配岗位
汽车、机械、数控、机电、模具、物流管理等相关专业，
大专及以上学历优先
工作地点：春晓7DCT基地（宁波市北仑区春晓镇）
招聘岗位：变速器装配、机加操作
实习期薪资：
基本工资
绩效工资
生活补贴
技能补贴
合计
2
0
月综合工资：0-元；
员工宿舍：4人间，独立的卫浴、空调、24小时热水等（水电费自理）
其他福利：
1、五险一金（取得毕业证书次月）
2、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞节
3、结婚、生育、生日福利
4、季度劳保福利
5、优惠购车、购房等
1、发薪时间：每月25日，发放上月整月工资
2、报到第一个月进行新员工培训，底薪2+补助
3、工作模式：双班倒，做六休一（7：30—19：30）
4、加班工资：日常1.5倍、法定假日3倍
5、住宿4人间，每月房费、水电平均每人约元
6、实习期签订实习协议，取得毕业证后可签订劳动合同
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